随着社会的不断发展，女性在职场中扮演着越来越重要的角色。为了保障女性在工作中的权益，我国法律规定了女职工的休假时间。那么，女职工的休假时间都有哪些呢？
产假
产假是指女职工因分娩或流产需要休息的时间。根据我国《劳动法》的规定，女职工在怀孕期间和产后均有休假权，其中产假为98天。
婚假
婚假是指女职工因结婚需要休息的时间。根据我国《劳动法》的规定，女职工在结婚当日可以享受一天的婚假。
丧假
丧假是指女职工因家庭成员死亡需要休息的时间。根据我国《劳动法》的规定，女职工因直系亲属（父母、配偶、子女）死亡可以享受3天至7天不等的丧假。
陪产假
陪产假是指男职工为了陪伴妻子分娩而需要休息的时间。根据我国《劳动法》的规定，男职工可以享受3天的陪产假。
以上就是女职工在劳动法中规定的休假时间。当然，如果公司内部有更优惠的福利待遇，女职工也可以享受更多的休假时间。希望本文对您有所帮助。
